酒泉特大黑人老板⚠️何玉春，辰LIVEHOUSE，

本人于2024年4月18日到达酒泉辰livehouse，20日进入筹备工作。筹备前和何玉春人员配置薪资方案协议总经理价位1.8万，并提交所有人员薪资名单，在得到允许的前提下陆续调了企划总监（单抗1.2）行政副总8千，销售总监8千，运营经理6千。并协议同意管理层薪资压5结15，每日的筹备工作汇总也都及时对接何玉春，于2024年5月10号按照约定发放15天筹备薪资，一直拖欠未果，期间协调几次，说是等新入的股东拿钱在发放，我们想着前期筹备可能资金有点周转不开也正常，于是每日也正常工作，直到2024年5月25日发放第二期薪资，也未发放，期间来的舞台部，需要申购电钢琴，架子鼓之类设备，由舞台部进行的申购，费用由我转给舞台部人员，何玉春要求在闲鱼买二手的，舞台部买完到货了，结果电钢琴有问题，没有钢琴音色，后经舞台部人员和商家协商，商家不予退款，只能维修，考虑到即将试营业，何玉春自己买了个新的，后开业几天一直拖欠所有人的工资，包括舞台，管理层。基层，筹备期间何玉春要求基层不包吃住，一天80工资，请问哪个基层愿意去？后来管理层集体离职，我还在中间进行调解。毕竟筹备期的薪资作为资方都不愿意发，谁能干免费的劳动力？此时扭曲心里的何玉春说是管理层拿离职进行威胁他？中间沟通数次有所缓和。又所有管理层在办公室进行谈判，可笑的何玉春说他打电话问了夜场筹备都是半薪，没有全薪这么一说。筹备期间比正常运营活还要多，又说我们没干活。没干活你22号试营业怎么正常营业的？每日的工作进度及完成事项都发给你。你给我来句，这么官方的你也会。你也会你咋不自己管理？你也会你还请管理干啥？直到最后何玉春给的处理结果。所有人员筹备期间薪资一半，我们也是草了，2000多公里去到酒泉，你们就这么个素质？还有个可笑的事，让店长在薪资一半的情况扣除电钢琴的7500元。跟我协议说电钢琴到店再给我发，我也认了，后来电钢琴到店了，发信息不回，打电话挂掉，自己跟我签的协议，按的手印，现在装孙子了？拖欠舞台部人员歌手工资，歌手偷偷把灯光控台锁了，也怪罪到店长头上，我也认了，我自己给了300让别人给解开了，最后我在酒泉干了近2个月，给我发了3000多块？真是牲口！
同行警戒:酒泉 辰LIVEHOUSE
反馈事件:
1，招聘工作进度不理想，原因何玉春给予基层一天80工资，不包吃住，（请问基层一天80够干啥的，自己吃，自己租房，发放传单都是自己打车要么扫小黄车）
2，何玉春自己答应的事出尔反尔，当面一套背后一套。毫无诚信可言。
3，每日筹备进度事件都发放何玉春那，给你来句，这样官方的他也会编，（我真操了，那是我每天确确实实完成的工作，你一句话成编的了，）
4，对接过来的当地销售过来不愿意干也怪店长，livehouse的薪资提成毕竟没有酒吧的高，过来洽谈人员薪资提的都很高，也曾和何玉春汇报，最后怪店长没有留住，
5，店里买的电钢琴需要店长承担费用？那请问我都承担电钢琴费用了，那电钢琴为什么不发给我呢？
6，不知道给谁打个电话问筹备酒吧各个薪资，别人说是一半，过来一句话就给降到一半，市场的店长和企划哪个敢说筹备店能接受一半薪资的？所以考虑到其他管理被迫签下半薪协议，
7，自己额定试营业时间，试营业前一天还在干着工程，系统还是当天装的，调音也是当天，根本没有培训时间，也怪店长。